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2010年7月8日至7月11日，湖北地建集團2010年新員工崗前培訓班在孝感雙峰山舉行，60名新員工參加了培訓。集團領導程立文、吳國才、張鶴峰、陳少平、王國慶相繼在新員工培訓班上作了重要講話，在講話中集團領導對新員工選擇加入湖北地建集團這個大家庭表示歡迎，并從多個角度深刻闡述了新員工如何盡快轉(zhuǎn)換角色融入集團，同時集團領導也以長輩、學長的身份對新員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長提出了寶貴的指導意見。

新員工培訓班的課程范圍廣泛，涉及到集團工作的多個方面。技術開發(fā)部介紹了各公司的主要技術工作、房建施工技術、樁基施工技術、基坑技術、地質(zhì)災害防止技術以及集團發(fā)展歷程中取得的一些重大科技創(chuàng)新；安全管理部從宏觀角度和微觀角度介紹了安全管理制度、安全生產(chǎn)對于企業(yè)的意義和價值、施工中應注意的安全事項以及各類應急預案和防護知識；工程管理部為新員工講授了工程管理規(guī)范，學習了《項目管理手冊》，并從項目進度管理和控制、項目質(zhì)量管理和計劃、項目的安全管理、項目成本管理和控制等多個方面介紹項目管理內(nèi)容；黨群工作部講述了集團的發(fā)展歷程，向新員工介紹了集團的文化建設，闡述了集團的三品精神，并帶領新員工認真學習了《湖北地建管理大綱》和《員工手冊》；經(jīng)理辦公室向新員工介紹了湖北地建集團的組織結構及集團OA辦公平臺的使用；人力資源部就集團的勞動人事管理制度、勞動合同、試用期、見習期的管理、社會保險知識、工資分配辦法及效益考核、職工休假制度等方面向新員工進行了講解。培訓結束后針對培訓內(nèi)容舉行了考試，并現(xiàn)場公布考試分數(shù)，強化了培訓內(nèi)容。最后，集團舉辦了新員工座談會，新員工積極發(fā)言表達了對集團未來的信心。

培訓內(nèi)容完成后，集團還組織新員工開展了一期野外拓展訓練活動，活動設計的拓展項目有榮辱與共、不倒的森林、勇攀天梯、畢業(yè)墻等。整個拓展活動中，大家在雨中團結一心、精誠合作，相互鼓勵，相互支持，圓滿完成了拓展活動的項目內(nèi)容。特別是在雨中攀援高達4米的畢業(yè)墻，在沒有借助任何器械的情況下，大家團結協(xié)作、甘為人梯、相互扶持，安全、順利的攀到了墻頂。通過此次活動，培養(yǎng)了新員工的挑戰(zhàn)意識和團結開拓精神，使他們體驗到個人潛能、團隊的力量及溝通和創(chuàng)新的重要性，磨練了意志、增強了友誼。 

    此次新員工崗前培訓班的舉辦，使新員工對集團的總體狀況有了進一步了解，加強了新員工對集團的認同，為新員工轉(zhuǎn)換角色，盡快適應工作崗位奠定了基礎。