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企業(yè)郵箱2011年12月13日-14日，地建集團(tuán)在漢組織了2011年度新員工考試。考試由集團(tuán)人力資源部組織實(shí)施，共192名近年聘用職工參加了12個(gè)專業(yè)的考試。
考試內(nèi)容包括地建集團(tuán)的經(jīng)營理念、企業(yè)精神、相關(guān)組織政策以及工程院管理制度和國家相關(guān)政策法規(guī)?？荚囍?，考生自覺遵守考場規(guī)則和考試紀(jì)律，服從、接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和管理，考場秩序井然，考試工作取得圓滿成功。 地建集團(tuán)此舉旨通過新員工考試實(shí)施優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理，打造一支高素質(zhì)的懂技術(shù)、善管理的人才隊(duì)伍，為集團(tuán)的跨越發(fā)展提供人才保障。據(jù)悉，此次考試成績將作為新員工獎(jiǎng)懲和續(xù)聘的主要依據(jù)。